Cultuur als basis voor groei en vooruitgang

Strategy always meets creativity

Sumedia is van nature een creatief, design gedreven agency. Maar mede door onze ruime kennis op het vlak van business development en de snelle ontwikkelingen in technologie, data en AI, zien we onszelf veel meer als een stevige businesspartner die vooruitstrevende organisaties ondersteunt bij transformatie en duurzame groei.

Dat betekent niet dat we ons afkomst verloochenen. Integendeel, wij geloven dat we juist door strategische kennis en inzichten te combineren met baanbrekend design en onderscheidende creativiteit, vernieuwende oplossingen creëren en uitzonderlijke resultaten behalen.

Daarbij ligt de focus voor 100% op digital. Dáár liggen de kansen, dáár ligt onze expertise, dáár kunnen we onze kennis, ervaring en technologie inzetten om razendsnel nieuwe producten, diensten of oplossingen op de markt te brengen.

Moed, competentie en verantwoordelijkheid

Bij Sumedia zijn we er heilig van overtuigd dat alles waar we voor staan start met de manier waarop we onszelf van binnenuit herkennen en profileren. De manier waarop we werken en de prestaties die we leveren voor onze opdrachtgevers, maar vooral de opgewekte en kundige werkhouding die ons daarin kenmerkt.

Het begint allemaal met een positieve, inspirerende werkomgeving en een duidelijk omschreven cultuur. Daarbij zijn moed, competentie en verantwoordelijkheid drie kernwaarden die kraakhelder omschrijven wie we zijn, waar we voor staan en hoe we dat – iedere dag opnieuw – samen doen.

Moed is een essentiële karaktereigenschap. We omarmen nieuwe ideeën, experimenteren met innovatieve benaderingen en gaan zonder angst de uitdagingen aan die de digitale wereld met zich meebrengt. We geloven dat we juist door buiten de gebaande paden te treden, grenzen kunnen verleggen en buitengewone resultaten kunnen behalen voor onze klanten.

Competentie is dé ruggengraat van ons bestaan. We investeren voortdurend in de ontwikkeling van kennis, in de ontwikkeling van vaardigheden en in het bijhouden van nieuwe trends in de wereld waarin wij actief zijn. Dat vertaalt zich in een immer hoge standaard en een uiterst kritische, maar constructieve houding. Ten opzichte van ons eigen werk, ten opzichte van het werk van collega medewerkers én ten opzichte van onze opdrachtgevers.

Verantwoordelijkheid is een fundamentele waarde die we zeer hoog waarderen. We zijn transparant in het delen van informatie, eerlijk en open in de communicatie en zien het nakomen van onze beloften als een basisvoorwaarde om überhaupt samen te werken en elkaar te kunnen vertrouwen. Maar ook op individueel niveau is verantwoordelijkheid een belangrijke pijler; het waarborgen van kwaliteit en een betrokken en opgewekte houding, vragen om een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en -besef bij iedereen die onderdeel uitmaakt van ons team.

Een sterke, eenduidige interne cultuur bevordert samenwerking, creativiteit en een gezamenlijke drive om te excelleren. We werken iedere dag opnieuw aan een inspirerende en ondersteunende omgeving waarin onze mensen optimaal gedijen en eruit kunnen halen wat erin zit.